採用情報
RECRUIT
交通事故部 アシスタント/パラリーガル採用(損保・保険会社の事故対応経験者歓迎)
募集要項
| 募集職種 | 交通事故部 アシスタント/パラリーガル(弁護士補助スタッフ) |
|---|---|
| 仕事内容 | 保険会社で「事故のあと」を支えてきた経験を、被害者の側で活かす仕事です。当所の交通事故部は、事故に遭った方の代理人として、保険会社との交渉・後遺障害の認定・損害賠償の請求を進めています。弁護士と並んで案件を動かす実務の担当をお任せします。 ■保険会社・医療機関・依頼者とのやり取り(電話・書面)と、その記録・台帳登録 ■診断書・診療報酬明細・休業損害の資料のそろえと、損害額の計算表への入力(計算式と手順は所内の型があります) ■後遺障害の申請書類の準備、期日・期限の管理、担当弁護士への報告・相談 ■慣れてきたら:示談案の下書き・依頼者への進捗説明(AIが初稿とチェックリストを出します。あなたは照合と補正) 当所には保険会社出身のスタッフが在籍し、部門の中核として活躍しています。 |
| 配属 | 基本は交通事故部。適性と本人の希望により、企業法務部(顧問先企業の相談窓口・案件のサポート)を担当いただくこともあります。入社後の面談で相談して決めます。 |
| 歓迎する経験 | 損害保険会社(サービスセンター・事故対応・保険金査定・代理店支援)での経験。 法律事務所での経験は問いません。未経験の方はアシスタントから始め、実務を経てパラリーガルへ登用します。アシスタントとして入社した方のおよそ半数が、パラリーガルになっています。 |
| こんな方 | ■事故対応・保険金支払・コールセンター等で、感情の入った相手と落ち着いて話を進めた経験がある ■事務処理が正確で、同時進行の案件を整理して進められる ■分からないことをそのままにせず、確認しながら進められる ■フィードバックを次の仕事に活かし、やり方を良くしていける ■AIやシステムを使って仕事を組み直すことに前向き |
| 採用人数 | 1名 |
| 選考方法 | 書類選考 → オンライン面談(30分)→ 来所面接+事務処理の体験テスト(60分)→ 代表面接 → 内定 |
| 応募方法 | 当事務所の採用フォームからの応募、または郵送にて履歴書・職務経歴書をお送り下さい。 |
採用条件
| 採用形態 | 正社員(試用期間3か月・条件変更なし) |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪事務所(大阪市北区曽根崎・梅田) |
| 勤務時間 | 9時~18時(休憩1時間・所定8時間) ※育児・介護のための時短勤務に応じています(時短勤務・産育休からの復職の実績あり) ※残業代は1分単位で全額支給 |
| 給 与 | アシスタント:年収350万~400万円程度(月給+賞与) パラリーガル:年収400万~600万円程度(月給+賞与) ※損害保険会社での事故対応経験は初任給に反映します。経験によりアシスタントからのスタートになる場合があります。 |
| 出社・在宅 | 入社後数か月は毎日出社(業務とシステムに慣れるため)。慣れた後は業務に応じて在宅勤務可(週の半分は出社を推奨)。在宅には安定した通信環境と作業スペースが必要です。 |
| 休 日 | ■完全週休2日制(土、日、祝) ■GW・お盆(夏季)・年末年始休暇、慶弔休暇 ■有給休暇(全スタッフが全日数を取得しています) ■産前・産後・育児休暇(複数の取得実績あり。男性の育児休暇も取得可能) ■育児・介護の時短勤務あり |
| 交通費 | 原則、全額支給(当事務所の規定に基づきます。) |
| 福利厚生 | ■各種保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備 ■事務所負担での健康診断(年1回) ■昇給年1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |