採用情報

RECRUIT

事務スタッフ採用（法律知識不要・正社員）

募集要項

募集職種 事務スタッフ（法律事務職・正社員）
仕事内容 顧問先企業130社以上を支える法律事務所で、弁護士と担当者の指示を確実に片づける事務の仕事です。指示は「何を・何を添えて・どこへ・いつまでに」が書かれたタスクカードで届きます。
■書類の発送・FAX・郵送（添付物のそろえ方はカードに書いてあります）
■裁判所・役所への提出物の準備と持参、原本の管理
■届いた書類・入金・連絡の台帳への登録（画面に沿って入力）
■電話の一次受付と担当者への引き継ぎ
■終わったら「済」を押す。それが所内の記録になります
法律知識はいりません。手順は画面とカードに出ます。判断が要ることは弁護士・パラリーガルがやります。
こんな方 ■決められた手順を正確にこなすのが得意で、抜け漏れが少ないと言われる
■同時に3つのことが動いていても順番をつけて落ち着いて進められる（選考で実際に体験していただきます）
■フィードバックを次の仕事に活かせる
■PCの基本操作（メール・入力・ファイル添付）ができ、新しい業務ツールに抵抗がない
歓迎する経験 一般事務・営業事務・総務・医療事務・受付など、日次で処理量のある事務職の経験（必須ではありません）
採用人数 1～2名
選考・応募方法 【選考】書類選考 → オンライン面談（30分）→ 来所面接＋事務処理の体験テスト（60分・法律知識は問いません）→ 内定
【応募】当事務所の採用フォームからの応募、または郵送にて履歴書・職務経歴書をお送り下さい。

採用条件

採用形態 正社員（試用期間3か月・条件変更なし）
勤務地 大阪事務所（大阪市北区曽根崎・梅田）
勤務時間 9時～18時（休憩1時間・所定8時間）
※育児・介護のための時短勤務に応じています
※残業は少なめ。発生分は1分単位で全額支給
給 与 年収300万～400万円程度（月給＋賞与）※経験・能力による
出社 入社後数か月は毎日出社（業務とシステムに慣れるため）
休 日 ■完全週休2日制（土、日、祝）
■GW・お盆（夏季）・年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇（全スタッフが全日数を取得しています）
■産前・産後・育児休暇（複数の取得実績あり。男性の育児休暇も取得可能）
■育児・介護の時短勤務あり
交通費 原則、全額支給（当事務所の規定に基づきます。）
福利厚生 ■各種保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備
■事務所負担での健康診断（年1回）
■昇給年1回
受動喫煙対策 屋内禁煙
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