採用情報
RECRUIT
企業法務サポート事務(顧問先の相談受付・進行管理)
募集要項
| 募集職種 | 企業法務サポート事務(顧問先の相談受付・進行管理) |
|---|---|
| 仕事内容 | 顧問先130社以上の経営者・担当者から日々相談が届きます。「弁護士に確認します」で終わらせず、会話の中で相談を整理し、最適な弁護士へ橋渡しし、その後も顧問先との関係を育てる仕事です。 ■顧問先からの相談の一次対応(電話・オンライン・チャット)。相談内容のヒアリングと整理(AIがヒアリング項目・記録・要約を支援) ■担当弁護士への引き継ぎと、相談後のフォロー ■顧問先の状況の定期確認(利用状況・追加のニーズ・契約範囲の確認) ■現場の声をシステム改善に戻すフィードバック 法律相談への回答・法的判断は法律上、弁護士のみが行います。この職種が法的なアドバイスをすることはありません。だから法律知識は不要です。 |
| 営業との違い | 新規開拓の営業ではありません。既にお付き合いのあるお客様の窓口として、信頼関係を作り、ニーズを汲み取り、専門職である弁護士との間を調整する仕事です。個人の受任連動のインセンティブはありません。 |
| 歓迎する経験 | 法人営業で既存のお客様を担当した経験(ルート営業・アカウント担当・カスタマーサクセス)。専門知識を持つ社内の担当者とお客様の間で調整した経験があればなお歓迎。人材・広告・保険・不動産などの法人担当。 法律知識・法律事務所の経験は不要です。 |
| こんな方 | ■「この人に相談してよかった」と言われる。聞き上手 ■事務処理が正確(あれば強み。必須ではありません) ■新しいツールやAIを使うことに前向き。素直にフィードバックを受け止める |
| 採用人数 | 1名 |
| 選考方法 | 書類選考 → オンライン面談(30分)→ 来所面接+模擬相談(ロールプレイ・60分・法律知識は問いません)→ 代表面接 → 内定。面接では実際の相談支援システムのデモ画面をお見せします |
| 応募方法 | 当事務所の採用フォームからの応募、または郵送にて履歴書・職務経歴書をお送り下さい。 |
採用条件
| 採用形態 | 正社員(試用期間3か月・条件変更なし) |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪事務所(大阪市北区曽根崎・梅田) |
| 勤務時間 | 9時~18時(休憩1時間・所定8時間) ※残業代は1分単位で全額支給 |
| 給 与 | 月給26万~33万円+賞与(想定年収360~500万円)※経験・能力による |
| 出社・在宅 | 入社後数か月は毎日出社(業務とシステムに慣れるため)。その後は業務に応じて在宅勤務可 |
| 休 日 | ■完全週休2日制(土、日、祝) ■GW・お盆(夏季)・年末年始休暇、慶弔休暇 ■有給休暇(全スタッフが全日数を取得しています) ■産前・産後・育児休暇(複数の取得実績あり。男性の育児休暇も取得可能) ■育児・介護の時短勤務あり |
| 交通費 | 原則、全額支給(当事務所の規定に基づきます。) |
| 福利厚生 | ■各種保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備 ■事務所負担での健康診断(年1回) ■昇給年1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |