採用情報
RECRUIT
弁護士 採用
IT×合理性で実現する、悪しき慣習を排した
法務のプロフェッショナル。
企業法務の最前線で、あなたらしいキャリアと生活の両立を。
1. 私たちが目指す新しい弁護士像(Message)
「古い慣習」から脱却し、弁護士も「人間らしい働き方」へ。
弁護士法人ブライトは、ITツールやAIを積極的に活用することで業務の徹底的な合理化を進めています。それは単に楽をするためではなく、「人にしかできない高付加価値な業務」に集中し、同時に「残業のない健康的な生活」を実現するためです。
私たちは、長時間労働を美徳としません。パートナー弁護士と協力し合い、チームで案件に取り組むことで、心理的負担を分散しつつ、質の高いリーガルサービスを提供しています。
これまでの経験を活かしながら、企業の成長を支えるパートナーとして、そして一人の生活者として、充実した時間をここで過ごしませんか。
2. 業務内容(Job Description)
中小企業の「攻め」と「守り」を支える法務パートナー
主に顧問先である中小企業の法律相談、契約書作成・チェック、労務対応、紛争対応などを担当していただきます。
顧問先には、上場企業・大企業なども存在します。

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- 中小企業法務: 経営者のパートナーとして、事業成長に伴う法的リスクの管理や戦略的なアドバイスを行います。
- チーム制: 個人の抱え込みを防ぐため、パートナー弁護士と連携して案件を進めます。経験の浅い分野があっても相談しやすい環境です。
- IT活用: 契約書レビュー支援AIやタスク管理ツールを導入し、定型業務を効率化しています。
3. 求める人物像(Ideal Candidate)
経験年数やスキル以上に「成長への姿勢」を重視します
現在、20代後半から40代の弁護士が中心となって活躍しています。
即戦力としての経験はもちろん歓迎しますが、それ以上に次の姿勢をお持ちの方を求めています。

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- 学ぶ意欲と成長への姿勢: 新しい法分野やITツールに対して苦手意識を持たず、素直に吸収しようとする方。
- 真面目さと誠実さ: クライアント、そして業務に対して真摯に向き合える方。
- コミュニケーション能力: クライアントの意図を汲み取り、弁護士以外のスタッフも含めたチームメンバーと円滑に連携・協働できる方。
4. 働く環境の魅力(Our Environment)

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- 長時間勤務は不要: コアタイムにおける業務の効率を重視しており、成果に着目しているため、それらとは無関係に漫然と長時間勤務することを推奨していません。通常の働き方をしていれば、プライベートの時間も十分に確保することが可能です。
- 柔軟な働き方: テレワーク環境を整備しており、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。
- パートナー弁護士やパラリーガル・リーガルアシスタントらとの協力体制: 「一人で全責任を負う」重圧から解放され、組織として最善の解決を目指せます。
- 営業は不要: たとえ年次を重ねても、ご自身で案件を獲得する必要などは、全くありません。一般企業の社員のように、事務所側が依頼する業務を適時適切に遂行していただければ、きちんと評価される仕組みがあります。
募集要項
| 募集職種 | 弁護士(アソシエイト) |
|---|---|
| 対象 | 弁護士業務経験のある方(20代後半〜40代の方 活躍中) ※中小企業法務の経験がある方は特に優遇しますが、必須ではありません。 |
| 年収 | ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※事務所の求める水準に則る限り、毎年の昇給を予定しています(個別に契約書を締結します) |
| 勤務地 | 大阪市北区曽根崎 ※一定の要件下でテレワーク可(要相談) |
| 勤務地 | 大阪市北区曽根崎 ※一定の要件下でテレワーク可(要相談) |
| 勤務時間 | 業務委託のため、勤務時間はありません。 もっとも、コアタイムとしては、原則として10:00~18:00(昼休憩を除く)を想定しています。 |
| 休日・休暇 | 業務委託のため、特段の定めはありませんが、原則として、土日祝の出勤は予定しておらず、平日のみで十分可能な業務を想定しています。 別途、夏季休暇、年末年始休暇があります。 |


